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向許三多學(xué)習(xí)“職業(yè)精神”

責(zé)任編輯：glen 人氣： 發(fā)表時(shí)間：2012-08-31 00:00:00

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   在當(dāng)今社會(huì)，究竟什么才是影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素？能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)還是關(guān)系？其實(shí)大家都會(huì)忽略到這個(gè)關(guān)鍵因素：職業(yè)精神。大多數(shù)企業(yè)也是很注重該因素，職業(yè)精神會(huì)影響一個(gè)人能力的發(fā)揮，會(huì)影響工作成果。在面對(duì)成功、失敗、公平、機(jī)會(huì)時(shí)候，擁有一個(gè)好的心態(tài)，擁有團(tuán)隊(duì)合作、自動(dòng)自發(fā)、忠誠(chéng)可靠、結(jié)果導(dǎo)向等職業(yè)素質(zhì)，那么，員工的職業(yè)道路將會(huì)更暢通無阻，企業(yè)的發(fā)展也將會(huì)更穩(wěn)、更快！理解“職業(yè)精神”最到位的，當(dāng)屬許三多一類的軍人。他們從不把“職業(yè)精神”掛在嘴邊，但他們是把這四個(gè)字履行到極致的一群人。

  “不拋棄，不放棄”

   這是職業(yè)精神的典型解讀：堅(jiān)持。最后攀上頂峰的人，無一例外都是這種“不拋棄，不放棄”的人，投機(jī)取巧者會(huì)半途落馬。從這個(gè)意義上講，軍人無論對(duì)職業(yè)還是對(duì)人生，都抱著投資的態(tài)度。投資和投機(jī)的手法差不多，結(jié)果卻大相徑庭，投資才有可能成功，投機(jī)不能長(zhǎng)久。

  “好好活，就是做有意義的事；做有意義的事情就是好好活”

   這句話轉(zhuǎn)贈(zèng)給所有期望在事業(yè)上有所建樹的朋友。潛臺(tái)詞就是，別做整日趕場(chǎng)參加飯局等與事業(yè)無關(guān)的“額外工作”；做對(duì)事業(yè)有幫助的事情，就是好好工作。

  “人不能太舒服，太舒服就會(huì)有問題。”

   如同秦始皇所言：“養(yǎng)士如養(yǎng)鷹。”不能給鷹吃的太飽，太飽就會(huì)缺乏斗志。在這一點(diǎn)上，無論客戶管理還是內(nèi)部管理，都是一樣的。

  “日子就是問題疊著問題。”

   作為員工，你的使命是幫助企業(yè)解決問題，而不是一味的抱怨工作環(huán)境、不斷提出各種問題。拿幾個(gè)行業(yè)內(nèi)的小道消息來危言聳聽，或者一知半解地向領(lǐng)導(dǎo)提出幾個(gè)問題，絕對(duì)不是職業(yè)精神的表現(xiàn)。出題誰(shuí)不會(huì)呢？問題是，你是否知道該如何解決它們。記住，解決問題是你在任何企業(yè)立于不敗之地的法寶，而不是提問題。一個(gè)光會(huì)提出問題、品頭論足、橫加指責(zé)的人，一定是個(gè)飯桶。任何公司求賢若渴的，都是能解決問題的職業(yè)人士。

  “信念這玩意不是說出來的，是做出來的。”

   其實(shí)，每天的工作做久了，誰(shuí)都會(huì)覺得枯燥?？墒枪湃苏f：遠(yuǎn)路無輕擔(dān)。所以，堅(jiān)韌才是體現(xiàn)一個(gè)職業(yè)人士精神的所在。能不斷重復(fù)的做好每一件事，才是專業(yè)化的表現(xiàn)。成功就是不斷重復(fù)的做簡(jiǎn)單的事情，這說起來簡(jiǎn)單，做起來不易。

  “別混日子，小心日子把你給混了”

   混日子其實(shí)比過日子有趣，你會(huì)感覺自己賺了，至少每天都很高興。但是長(zhǎng)久看來，混久了終究是把自己給混了。十多年前混日子的人，十年后絕對(duì)不可能在單位里挑大梁。你可以選擇現(xiàn)在混，但時(shí)間對(duì)你的酬勞是一事無成。

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