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安全是電力企業(yè)的生命線

責(zé)任編輯：glen 人氣： 發(fā)表時間：2010-07-26 00:00:00

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    有誰不希望健健康康、平平安安，有誰不愿家庭和睦、幸福美滿，又有哪個企業(yè)不希望興旺發(fā)達、穩(wěn)步發(fā)展。而安全正是將我們這一個又一個的美好愿望連接起來的七彩絲帶，有安全同行，生活更加美好燦爛！

    一切生產(chǎn)活動都以安全為中心，安全是生產(chǎn)的基石。而電力行業(yè)是一個高風(fēng)險行業(yè)，卻又是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性行業(yè)，安全生產(chǎn)關(guān)系到人員的生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展，甚至關(guān)系到國家的安全與穩(wěn)定。安全生產(chǎn)對于電力行業(yè)來說至關(guān)重要。

   企字無人則止，安全是生命之本，也是我們電力企業(yè)的生命線。安全生產(chǎn)直接關(guān)系到員工的利益和生命安全。企業(yè)要確保人身安全，首先就要以人為本，尤其以一線生產(chǎn)人員為本，樹立人人抓安全、人人講安全、人人會安全的理念。其次要多點人文關(guān)懷，因人而宜，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，關(guān)注員工的精神和身體狀態(tài)，改善工作環(huán)境，不斷提高員工的幸福指數(shù)。

    生產(chǎn)要安全，人的素質(zhì)是關(guān)鍵。再完善的安全設(shè)施、再先進的機器設(shè)備也要靠人去操作、去維護，其科技含量愈高，對人的專業(yè)技能要求也愈高。缺乏安全知識或未掌握業(yè)務(wù)技能的工作人員是無法保證安全生產(chǎn)的。因此，必須加強安全技術(shù)、技能的培訓(xùn)，以培養(yǎng)員工安全意識和崗位技能為重點，建立員工安全教育、技能培訓(xùn)多層次、全方位的長效機制。通過培訓(xùn)，不斷加強基層班、組成員的安全知識、安全技能學(xué)習(xí)；不斷提高自我安全防護知識和自我防范意識；不斷提高安全生產(chǎn)管理人員工作水平和班組成員的工作能力。

    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。安全生產(chǎn)中的各項工作也應(yīng)做到未雨綢繆，提前進行危險點、源分析并制定控制、防范措施，把一切安全隱患撲滅在萌芽狀態(tài)下。要做到防患于未然，就應(yīng)不斷增強員工的責(zé)任感、提升全員的安全意識。安全是一種責(zé)任，大部分事故是由于人員責(zé)任心不強、安全意識淡薄而造成的。正所謂“保安全千日不足，出事故一日有余”。沒有安全意識，再優(yōu)秀的員工都會犯錯。企業(yè)要讓員工從思想上充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，讓安全意識深入到每個人的心里，固化到每一項工作中，時時刻刻想著安全，時時刻刻做到安全。

    千里之堤，潰于蟻穴。細節(jié)決定成敗。安全生產(chǎn)關(guān)乎我們每一位員工的切身利益甚至生命安全，每個人都知道要安全，沒有誰會希望出事故，可是事故還是經(jīng)常出現(xiàn)，為什么呢？就是工作中不重視細節(jié)。習(xí)慣性違章長期存在也就是源于此。細節(jié)正因為其細而不容易被察覺，等察覺到的時候，為時已晚。所以在工作中必須重視細節(jié)，把小事做細，把細事做透，把小隱患當(dāng)成大隱患，把苗頭當(dāng)作問題來抓，只有“舉輕若重”、防微杜漸，才能真正實現(xiàn)保證“人身、電網(wǎng)、設(shè)備”的安全，讓我們每一位職工都“高高興興來上班，平平安安把家還”。

    時代在不斷的向前發(fā)展，電網(wǎng)設(shè)備在不斷的更新，我們的工作環(huán)境和所遇到的情況也在不斷的變化。管理方式也應(yīng)該與時俱進、不斷創(chuàng)新。群眾的智慧是無窮，作為管理人員，應(yīng)該親身力行，多到一線了解、傾聽，盡量采納一線員工的建議，不斷改進管理方法和更新規(guī)程規(guī)定，使所制定的規(guī)章制度和安全措施適應(yīng)現(xiàn)場的實際情況，這樣才能上下一心達到安全生產(chǎn)的目的。

    安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的生命線，讓我們從源頭抓起。

                     

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