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2013年底木森電氣“標(biāo)兵班組”評(píng)選結(jié)果揭曉

責(zé)任編輯：glen 人氣： 發(fā)表時(shí)間：2013-12-27 00:00:00

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  不知不覺(jué)中，木森電氣在2013年的不斷拼搏前行中來(lái)到了蛇年的最后一個(gè)月。為了對(duì)各部門各人員工作情況進(jìn)行總結(jié)，發(fā)揚(yáng)木森積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作精神，公司決定對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。

  

  木森電氣一直堅(jiān)持先進(jìn)的管理理念，以顧客的滿意為追求，以顧客的需求為導(dǎo)向，在20年的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷開(kāi)拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)等等高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保交付到客戶手中的產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，安全可靠；另外，公司還為客戶提供了一整套完善的服務(wù)體系，包括技術(shù)咨詢、設(shè)備送檢、設(shè)備維修、資格培訓(xùn)、設(shè)備以舊換新等等服務(wù)。為了打造這一完善的銷售、服務(wù)體系，一流的技術(shù)團(tuán)隊(duì)是必不可少的。績(jī)效考核與“獎(jiǎng)優(yōu)”原則是木森電氣激發(fā)員工積極性，保證員工高工作效率的法寶。對(duì)于工作中有突出貢獻(xiàn)的人員，公司會(huì)本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，對(duì)其進(jìn)行榮譽(yù)表彰和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的積極性，提升工作效率，以更好地服務(wù)客戶。

  通過(guò)對(duì)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)際工作情況的認(rèn)證考察及公正判定，李工、嚴(yán)工率領(lǐng)的生產(chǎn)小組獲得了“標(biāo)兵班組”的榮譽(yù)稱號(hào)。該生產(chǎn)小組在本月度主要負(fù)責(zé)介質(zhì)損耗測(cè)試儀和地網(wǎng)測(cè)試儀的生產(chǎn)及調(diào)試，能高效率地完成部門制定的生產(chǎn)任務(wù)，所生產(chǎn)及調(diào)試的產(chǎn)品運(yùn)行穩(wěn)定，返修率極低。相信大家將會(huì)更加深入地學(xué)習(xí)標(biāo)兵班組所堅(jiān)持的刻苦奮斗精神，不斷汲取他們帶來(lái)的正能量，腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)守個(gè)人崗位，履行崗位職責(zé)。

  新的一年即將到來(lái)，對(duì)于過(guò)去的一年大家要進(jìn)行深刻的總結(jié)和思考，這樣才能不斷提高，從而在新的一年里不斷進(jìn)步，作出更好地成績(jī)。

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